因为我认为企业发展到成熟阶段后应该上市，驻爱上市是企业的成人礼。

安全感来自于：尔兰第一，给他提供较高的底薪;第二，给他比较好的保障，比如经纪人被跳单了，链家会对他做出补偿。从那时起，使馆链家的人才结构发生变化，有能力的经纪人变得越来越少，不熟悉业务的愣头青越来越多。

这个群体需要的一是专业，防电二是操守。那为什么还要这么做?原因概括起来有两个：信诈其一，链家当时的规模已经很大了，但名声不佳，越扩张就越被骂为黑中介。下面，驻爱我想和你说一说在这个过程中，链家做了哪些重要的事情。

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在美国，信诈经纪人的平均年龄大多是30多岁，平均从业时间则长达14年。相反，驻爱如果企业细分市场内没有竞争，或竞争程度较低，市场状况为卖方市场时，这时企业处于主动地位，就可以采用“饥饿营销”策略。

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产品质量水平高，防电就会使消费者乐于选择这种商品。一旦这种高质量的商品供不应求、信诈价格又低于同类产品的时候，就会形成消费者的抢购。